LMS的评价逻辑
2023-02-21 15:25:44
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3个评论
优先级: P2
任务状态: 已反馈:需跟进(已上会)
来源:
业务场景:来源(地区/学校或系统):北京,工银研修中心/淘宝大学前讲师

场景(用户在什么情况下遇到了什么问题):

企业培训场景下,了解完LMS的评价方式和机制提出了如下问题

1.LMS不同群组的个人能力能够汇总么,以学习者为中心而不是以班级为中心,目前更像是和班级关联
2.需要互评的场景,学员之间的互评,师生之间的评价,积分规则和行为数据挂钩,如何形成网状呈现



需求(您认为应该如何实现):

1.个人维度的过程数据在im界面上的呈现和数据分析

2.互评机制功能增加,取代问卷星


业务要求:
收益或影响:
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关联反馈

关联反馈 - - - -
    2023-02-24 14:28:15
    教研团队后续会调研一下对于中小学等是否有互评的刚需
    2023-02-22 10:40:43
    肖艳帅已更新这反馈。
    任务状态:1.已评估:需跟进(待上会)
    优先级:P2
    留言:需上会讨论
    admin 官方人员
    2023-02-21 15:25:44
    @王禹诚:我们已收到您的反馈并提交了工单。后续请关注通知,以了解进展和回复。
    @所有人:欢迎您评论这反馈,帮助补充场景;也可以收藏或赞您感兴趣的反馈。
    相关链接:审批页面(相关方可访问) 管理页面(管理员可访问)
共3条 1

王禹诚

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